Nhảy đến nội dung

Phát triển bền vững

Tuyên ngôn

Phát triển bền vững là một trong những yếu tố chủ chốt trong tầm nhìn của Stavian Chemical, được cân nhắc cẩn trọng trong mọi quyết định kinh doanh của công ty. Chúng tôi cam kết đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng quốc tế, nâng cao trách nhiệm xã hội và công dân toàn cầu của doanh nghiệp, tham gia bảo vệ môi trường với nhiều chương trình và sáng kiến bền vững.

Cách tiếp cận

Quản lý chất lượng sản phẩm

Phát triển bền vững không còn là lựa chọn mà đã trở thành điều bắt buộc.

Tại Stavian Chemical, chúng tôi sản xuất các sản phẩm bao bì phân hủy sinh học thân thiện với môi trường, thúc đẩy lối sống xanh và giảm thiểu rác thải trong mỗi gia đình Việt Nam. Chúng tôi áp dụng những tiêu chuẩn quốc tế về quản lý chất lượng, sử dụng năng lượng hiệu, đồng thời ứng dụng những cải tiến vận hành để giảm thiểu ảnh hưởng đến môi trường. Những sáng kiến của chúng tôi sẽ tập trung vào sản phẩm có trách nhiệm, thúc đẩy nền kinh tế tuần hoàn, tăng cường tái chế và loại bỏ tác động tiêu cực đến môi trường. 

Môi trường và vận hành

Chúng tôi đặt mục tiêu tăng trưởng bền vững và xanh hóa vận hành.

Chúng tôi áp dụng các công nghệ hiện đại và thân thiện với môi trường để vận hành quy trình sản xuất. Bảo vệ môi trường và giảm tiêu thụ năng lượng là những lĩnh vực chính trong mục tiêu đổi mới của chúng tôi. Mỗi CBNV đều được trao đổi thường xuyên, liên tục để thấu hiểu đầy đủ các mục tiêu bền vững, đồng thời được khuyến khích để đề xuất các sáng kiến ​​- dù lớn hay nhỏ - nhằm cải thiện quy trình, nâng cao hiệu suất và bảo vệ mội trường.

Nguồn nhân lực bền vững

Hành trình bền vững bắt đầu từ con người.

- Chúng tôi triển khai một loạt các chính sách để hỗ trợ và phát triển đội ngũ nhân sự.

- Đầu tiên là chế độ chính sách lương thưởng phúc lợi theo luật định, minh bạch và có tính cạnh tranh. Tiếp đó là các chương trình đào tạo.

- Bên cạnh các chương trình đào tạo nội bộ được tổ chức thường xuyên, liên tục, Stavian Chemical áp dụng chính sách đặc biệt khi chi trả lên tới 80% học phí các khóa đào tạo bên ngoài phù hợp với nhu cầu của nhân sự công ty, kể cả các khóa MBA. Ngoài ra, các Lãnh đạo từ cấp trung trở lên thường xuyên được tham dự những buổi đào tạo trực tiếp từ Chủ tịch.

- Các gói phúc lợi từ cơ bản đến nâng cao được xây dựng, bao gồm Stavian Basic, Stavian Reward, Stavian Career, Stavian Care, Stavian Family, Stavian Plus. Chúng tôi xây dựng nên một môi trường làm việc an toàn, hiệu đại, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, tôn trọng sự khác biệt, minh bạch, công bằng và đa dạng.

- Mỗi năm, chúng tôi thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự từ một đến hai lần, kịp thời lắng nghe, động viên, thúc đẩy sự phát triển cho mỗi cá nhân. Bên cạnh đó, chúng tôi kiến tạo nên Qũy Stavian Foundation để chung tay giúp đỡ các đồng nghiệp gặp khó khăn, lan tỏa tinh thần "từ trái tim đến trái tim".

Hỗ trợ cộng đồng

Chúng tôi coi hỗ trợ cộng đồng là trách nhiệm của mình và cam kết sẽ tiếp tục sứ mệnh đáp đền tiếp nối.

Để hỗ trợ cộng đồng ứng phó với đại dịch Covid 19, chúng tôi đã chung tay chia sẻ với hàng loạt các hoạt động thiết thực: gửi tặng 23 tủ âm sâu bảo quản vắc xin và thuốc điều trị, cũng như quyên góp hơn 3 tỷ đồng cho các chính quyền địa phương. Bên cạnh đó, Stavian Chemical thường xuyên có các hoạt động quyên góp ủng hộ đồng bào miền Trung ở vùng lũ lụt, xây trường học cho các trẻ em nghèo vùng cao tại các tỉnh Sơn La, Lai Châu, Điện Biên Phủ với tổng số tiền lên đến hơn 1 tỷ đồng.

Sáng kiến Phát triển bền vững

Chương trình:
Trường học cho em

Sáng kiến Phát triển bền vững

Là một doanh nghiệp phân phối hóa chất toàn cầu, chúng tôi nhận thức sâu sắc ảnh hưởng của hoạt động kinh doanh đến các con người và các cộng đồng trên toàn thế giới. Vì thế, chúng tôi cam kết hợp tác chặt chẽ với các tổ chức quốc tế để khởi xướng và thực thi các sáng kiến phát triển bền vững trong toàn bộ quá trình vận hành.

Dịch chuyển sang nền kinh tế tuần hoàn

Tối ưu hóa năng lượng và giảm thiểu rác thải

Nâng cao nhận thức về tính bền vững