招募

 Stavian Chemical 从2021年开始推出的人力资源战略被称为“ Stavian-幸福人力资源”。 随着愿景和使命与本人力资源战略具有相同的行动计划， Stavian Chemical 将重新定义人力资源的概念——人力资源（HR）被所有员工理解为基于公司5个核心价值观的一种幸福关系。
当你幸福时，你不会觉得自己在工作

在Stavian工作近十年，从只是一名业务专员，到现在的Stavian Chemical 公司副总经理，我很自豪能与Stavian Chemical 一起发展每一天，让今天的我们倍感荣幸成为越南29/500大中小企业的成员。 可以说，我的整个青春都是跟Stavian度过的，而Stavian也让我拥有了一个充满活力和意义的青春。 谢谢你，Stavian。 "

我们常被称为Zen Z——1995年以后出生的年轻人，这一代人非常快地接近和接受新事物和新技术。 因此，我们不喜欢在缺乏活力和创新的环境中做无聊、重复的工作。 幸运的是，Stavian Chemical 让我们有机会为一家快速发展的企业工作，激发创造力和不断变化，让每一天的工作都充满乐趣。 我希望能在 Stavian Chemical 长期工作。

我可以自豪地说，我是 Stavian Chemical 人事发展和调动政策的完美典范。自从进入这里，3年内，我有机会在3个不同的职能部门经历了3个职位。在每一个岗位上，我都有幸得到了经理们的支持和培训，学习了我以前从未体验过的新技能，所以我被任命为化学品销售部部长。最近，我再次应聘了公司中国分公司的职位。这确实是一个挑战，但也是一种幸运，我们年轻人总是有机会尝试和发展自己，不仅在国内，而且在国外，但在其他公司并不容易。

在 Stavian Chemical 工作时，地理距离、时区、国籍、宗教等似乎不存在差异。 始终得到从其他部门的同事的支持，他们坐在世界的另一端，那里获得 24/7 的热情支持 ，始终受到管理层的关注，我相信，Stavian Chemical 会在征服世界的道路上走得更远，而来自遥远埃及的我，将成为其中的一部分。 谢谢Stavian Chemical。